Jeunesse Canada au travail

Programme d’une très haute importance, tant du point de vue des jeunes que de celui des communautés, les différents volets de Jeunesse Canada au Travail (JCT) offrent aux participants l’opportunité de vivre des expériences de travail uniques contribuant à leur épanouissement. Par l’entremise de JCT, les participants ont la chance de découvrir une nouvelle région du pays ou du monde, développant par le fait même une meilleure appréciation du contexte culturel lié à langue. De plus, JCT contribue à adresser la réalité de la mobilité des jeunes des communautés de langues officielles en situation minoritaire principalement dans les communautés rurales et les régions éloignées.

À titre d’organisme de prestation, la FJCF assure la gestion et la livraison de différents volets de Jeunesse Canada au travail.

Langues et Travail/Languages at Work

Sans contredit le volet le plus imposant sous notre responsabilité, le programme Langues et Travail/Languages at Work offre des emplois d’été à de jeunes boursiers du programme Explore suivant leurs cinq semaines de cours d’immersion en langue seconde. Ces expériences de travail destinées aux jeunes boursiers Explore ont pour but premier l’amélioration de la langue seconde (anglais ou français).

Le programme était offert dans huit provinces (excluant Terre-Neuve et Labrador et l’Alberta) par l’entremise de quinze partenariats avec des établissements offrant Explore. Encore une fois cette année, nous avons obtenu des résultats extrêmement positifs. C’est un total de 205 postes sur un quota initial de 196 qui furent pourvus, soit un taux de placement de 104 % par rapport à nos objectifs initiaux auprès du bailleur de fonds.

Pour ce faire, nous avons collaboré avec neuf établissements francophones, quatre établissements anglophones, et deux partenaires sur le terrain à Victoria et Vancouver où le programme était offert aux apprenants d’anglais langue seconde. Ces résultats sont conformes aux succès des dernières années. Le programme est en excellente santé et sa popularité ne fait aucun doute. Fait intéressant à souligner, nous avons accueilli le retour de la University of Regina au sein du programme. L’expérience s’est avérée concluante et nous anticipons l’avenir avec optimisme pour ce nouveau partenariat.

Ceci étant dit, l’ajout de la University of Regina nous a permis d’adresser davantage la problématique de la faible participation des établissements anglophones au programme. Cette réalité a une influence directe sur les occasions d’emplois destinés aux jeunes francophones désirant poursuivre leur apprentissage en anglais langue seconde. Ainsi, seulement 57 postes ont été pourvus par de jeunes francophones alors que 148 postes ont été pourvus par de jeunes anglophones.

Ainsi donc, encore cette année, nous avons poursuivi les discussions avec Patrimoine canadien et le Conseil des Ministres de l’Éducation du Canada dans l’optique de maximiser davantage la portée du programme.

Partenaires de Langues et Travail :

  • Ministère du Patrimoine canadien
  • Conseil des Ministres de l’Éducation du Canada
  • University of Winnipeg
  • University of Regina
  • University of Prince Edward Island
  • Glendon College – York University
  • La Cité, le collège d’arts appliqués et de technologie
  • Université Saint-Boniface
  • Université du Québec à Trois-Rivières
  • Centre linguistique du Collège de Jonquière
  • Collège Saint-Anne-de-la-Pocatière
  • Cégep de Rivière-du-Loup
  • École de Langue Française de Trois-Pistoles (University of Western Ontario)
  • Université Sainte-Anne
  • Université de Moncton
  • Collège Éducacentre
  • Société de développement économique de la Colombie-Britannique

 

Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (projets spéciaux Jeux de la francophonie canadienne 2017)

Annuellement, Patrimoine canadien de concert avec les organismes de prestations de Jeunesse Canada au travail identifient des initiatives exceptionnelles qui mobilisent un basin important de main-d’œuvre en leur octroyant des fonds destinés à la création de postes de JCT-DLO dit projets spéciaux.

La FJCF et son réseau ont la chance de bénéficier de ces fonds pour l’Initiative des Jeux de la francophonie canadienne (JeuxFC). Ce faisant, durant l’année qui précède les JeuxFC ainsi que l’année courante de ceux-ci, le comité organisateur des JeuxFC, la FJCF et les partenaires de recrutement au pays peuvent embaucher des étudiants pour les aider à abattre le travail nécessaire au succès de cette initiative d’envergure.

En principe, pour l’année 2015-2016, il n’y avait pas de poste prévu sous ce volet.

Or, en raison d’une certaine flexibilité financière attribuable à des économies réalisées au sein du volet Langues et Travail, Patrimoine canadien nous a exceptionnellement permis la création de deux postes à l’hiver 2016 au bénéfice du Comité organisateur des JeuxFC 2017, l’organisme Événement Sud-Est inc.

Ainsi, deux étudiants ont eu la chance de parfaire leur cheminement académique par l’intermédiaire d’un stage en milieu de travail au bureau du Comité organisateur des JeuxFC 2017 à Dieppe au Nouveau-Brunswick.

Partenaires JCT-DLO (projets spéciaux) :

  • Ministère du Patrimoine canadien
  • Comité Organisateur des JeuxFC 2017
  • Franco-Jeunes de Terre-Neuve et Labrador
  • Conseil Jeunesse Provincial – Nouvelle-Écosse
  • Fédération des jeunes francophones du Nouveau-Brunswick
  • Jeunesse Acadienne
  • La Corporation de Sports Québec
  • Fédération de la jeunesse franco-ontarienne
  • Conseil jeunesse provincial – Manitoba
  • Association jeunesse fransaskoise
  • Francophonie jeunesse de l’Alberta
  • Conseil jeunesse francophone de la Colombie-Britannique
  • Jeunesse TNO
  • Jeunesse Franco-Yukon/Association Franco-Yukonnaise
  • Collège Éducacentre
  • Le Cercle des Canadiens-Français de Prince-George
  • Le Conseil de développement économique de l’Alberta
  • Société de développement économique de la Colombie-Britannique
  • Événement Sud-Est inc.

 

Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais (JCT-CFA)

La vitrine internationale offre des opportunités incroyables pour les jeunes Canadiens. Ceux-ci ont soif d’aventures et ils trépignent d’envie à l’idée d’avoir l’occasion de partir vers de nouvelles cultures et de laisser leurs marques aux quatre coins du monde. En ce sens, la popularité du programme est assez évidente auprès des jeunes ; on comptait en 2015-2016 plus de 1 600 profils de jeunes sous la rubrique JCT-CFA sur le site Web de JCT.

Par l’entremise de ce volet de JCT, la FJCF, de concert avec ses partenaires, a réussi à offrir des opportunités de stage à l’international à seize (16) jeunes Canadiens. Ceux-ci ont eu la chance d’œuvrer aux quatre coins du globe. Les stages se sont déroulés sans problème et encore une fois, se sont avérés des succès sur toute la ligne. D’ailleurs, quelques stagiaires se sont vu offrir des prolongations de contrats auprès de leurs employeurs suite à la fin de leur stage. Voilà de beaux succès !

Partenaires JCT-CFA :

  • Ministère du Patrimoine canadien
  • Université de Moncton – Campus de Moncton
  • Collège communautaire du Nouveau-Brunswick – Campus de Campbellton
  • Horizon Cosmopolite
  • Canada International Exchange Foundation
  • Société Nationale de l’Acadie
  • Collège Laflèche

Pays visités :

États-Unis · Chine · Guatemala ·Vietnam · France · Suisse · Belgique · Île de la Réunion · Togo · Martinique

 

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